News znajdz-prace.de

2012-05-07 12:19:44 UTC - przez admin
Związkowcy wypowiadają wojnę leasingowi pracowników
Leasing pracowniczy

Coraz większa liczba niemieckich pracodawców korzysta z usług agencji pracy tymczasowej. Zdaniem związkowców z DGB, nawet duże firmy oszczędzają w ten sposób na kosztach zatrudnienia. Obecnie liczba pracowników tymczasowych wynosi 3% wszystkich zatrudnionych, czyli około 900.000 osób.

W zamyśle prawodawców leasing pracowniczy miał się przyczynić do zmniejszenia bezrobocia i ożywienia gospodarczego. Jego wielkim rzecznikiem był np. Gerhard Schröder, były kanclerz z ramienia SPD. Tymczasem w opinii związkowców skuteczność leasingu okazała się niewielka - tylko trzech na dziesięciu pracowników tymczasowych zostało zatrudnionych na stałe przez firmy, które skorzystały z ich usług za pośrednictwem agencji pracy.
Co gorsza, wiele przedsiębiorstw uznało leasing za doskonałą metodę na obniżenie kosztów zatrudnienia. W efekcie nawet przedsiębiorstwa w doskonałej kondycji finansowej (np. BMW oraz Porche) wolą wynająć kolejnego pracownika z agencji, niż utworzyć dla niego stały etat. Coraz częstszą praktyką jest również zwalnianie pracownika, tylko po to, by natychmiast go zatrudnić w ramach pracy tymczasowej - oczywiście, za znacznie niższą pensję.
Warto jednak w tym miejscu dodać, iż od pierwszego listopada tego roku zacznie obowiązywać w zrzeszeniu firm leasingu pracowniczego minimalna stawka w wysokości 8,19 euro za godzinę. Jednak stawka ta zostanie wprowadzona jedynie w zachodnich landach Niemiec.

Komentarze (0)
Zarejestruj sie albo zaloguj aby móc dodać komentarz